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TU Berlin

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Jobs

Die Mehrheit der Studierenden jobbt neben dem Studium, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Wir haben für Sie hier einige nützliche Anlaufstellen zum Thema Jobben zusammengestellt.

campus office / students at work

Was häufig vergessen wird: Als studentische Beschäftigte haben Sie nicht nur dieselben Pflichten wie alle anderen Erwerbstätigen, sondern auch dieselben Rechte (z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub, Mutterschutz usw.).

Wenn Sie Probleme im Job oder Fragen zum Sozial- und Arbeitsrecht haben, können Sie sich durch das Team von students at work im Campus Center beraten lassen. Students at work ist ein Projekt des DGB und der Kooperationsstelle Wissenschaft / Arbeitswelt.

Studentische Beschäftigte an der TU Berlin

An der TU Berlin sind über 2.500 studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen beschäftigt. Aktuelle Stellenausschreibungen werden auf der Webseite des Personalrats der Studentischen Beschäftigten gesammelt.

Eine Einstellung als studentische/r Beschäftigte/r ist in der Regel nach dem zweiten Fachsemester möglich. Studentische Beschäftigte mit Unterrichtsaufgaben müssen üblicherweise das dritte Fachsemester absolviert haben oder entsprechende Studienleistungen vorweisen. Studierende mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Stellenticket TU Berlin

Stellenticket ist das Stellenportal für Studierende und Graduierte der TU Berlin. Betrieben wird das Portal vom Career Service. Bei Stellenticket finden Sie Ausschreibungen für Praktika, Tätigkeiten als Werkstudent/in, Abschlussarbeiten in Unternehmen, Promotionsstellen und Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen.

Arbeitsvermittlung Heinzelmännchen

Heinzelmännchen ist die Arbeitsvermittlung des Studentenwerks. Vermittelt werden kurz-, mittel- und langfristige Jobs für Studierende aller Berliner Hochschulen. Die Angebote reichen von einfachen Hilfsarbeiten bis zu qualifizierten Facharbeiterjobs.

Sozialversicherung

Studierende bleiben sozialabgabenfrei bei einem Monatslohn unterhalb der sogenannten Geringfügigkeitsgrenze oder bei kurzfristigen Beschäftigungen. Über die aktuellen Bestimmungen können Sie sich bei students at work oder beim Personalrat der studentischen Beschäftigten informieren.

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